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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 讓產業工人“有技能”更“有面子” ——陜西推進產業工人隊伍建設改革見實效
2021-08-19 08:46:09來源:陜工網—陜西工人報
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8月16日,在陜汽控股西安商用車產業園車身廠,鉗工技能大賽正在舉行。朱鵬飛  攝

從產業工人政治地位的提升,到收入、培訓、療休養等全方位的政策傾斜,陜西正沿著《新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》規劃的“路線圖”,一步一個腳印穩步前行。

產業工人由“工”變“匠”

7月27日,中航西飛漢中航空零組件制造有限公司,27歲的廠長助理彭晨晞正帶領他的創新團隊,進行新型標準件研發。“目前部分零組件已經通過評審。”彭晨晞說。

雖然參加工作時間不長,但他已完成了數百份工藝規程的編制、修改和完善。2018年彭晨晞報名參加世界技能大賽,并以全國選拔賽第2名的成績進入世界技能大賽國家集訓隊。2019年他與隊友在“制造團隊挑戰賽”中以絕對優勢一舉奪得該項目金牌。

“是技能大賽激發了我的潛力。”彭晨晞說。2020年7月,他被評為第20屆全國青年崗位能手;2020年,榮獲“全國勞模”稱號并赴京領獎。

近年來,全省各級工會通過創造性開展勞動技能競賽,探索“培訓、練兵、比武、晉級、激勵”五位一體的職業技能競賽機制,一方面讓越來越多的“彭晨晞”脫穎而出,另一方面促使企業產業工人由“工”到“匠”,實現企業和職工雙贏。

2018年以來,全省勞動競賽參與職工超過754.6萬人次,其中2.73萬名職工提升了技術等級。在開展的550個工種的職業技能大賽中,先后有1159名參賽選手榮獲“陜西省技術能手”稱號,207名參賽選手獲得“陜西省技術標兵”稱號,37名優秀參賽選手被授予“陜西省五一勞動獎章”。

針對產業工人職業發展難題,2017年以來,省發展改革委實施職業教育產教融合項目32個,下達9.2億元用于建設產教融合實訓基地。2020年下達中央預算內投資2.26億元,支持6所中職、2所高職、3所應用型大學建設11個產教融合實訓基地項目。

經相關部門共同努力,截至2020年底,全省共有技工院校147所,開設專業15類144個,在校學生18.12萬人。“十三五”期間,全省技工院校累計向社會輸送中、高級工畢業生21.59萬人,成為技術工人培養主陣地。2021年,省總工會與省人社廳共同舉辦優秀班組長素質能力提升示范培訓班,投入517.5萬元,其中省總工會安排350萬元,對省內2250名優秀班組長進行培訓。

高技能人才收獲榮譽

這幾天,省總工會兼職副主席徐立平,腦子一直沒閑著。“省總工會落實全國總工會‘十四五’規劃實施方案正在征求意見,一有時間我就和工友討論這個事。”

徐立平是一名生產一線工人也是大國工匠,2018年起擔任省總工會兼職副主席。“去年我代表產業工人提議,要把小眾特殊工種人才培養納入省級職工技能大賽。今年我建議要把勞模證發放工作堅持下去。勞模證的社會效果特別好。”徐立平說。

近年來,我省在代表提名、工會干部配備、評先樹優等工作上,都加大了對產業工人的傾斜力度,產業工人的政治待遇有明顯提升。

2017年,省委、省政府印發《新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》,成立由省總工會、省委組織部、省委宣傳部、省發展改革委等部門共同參與的“陜西省推進產業工人隊伍建設改革協調小組”。讓更多高技能人才收獲榮譽,激發創新創造更強動力,成為我省推進產業工人隊伍建設改革的著力點。

據統計,我省出席黨的十九大代表中有工人4名,占總人數的9.1%;省十三次黨代會代表中,工人34名,占代表總人數的5%。十三屆省人大代表中有基層一線工人23名,比上屆提高0.25個百分點,達到4.05%;鶎右痪職工建言獻策、參政議政的渠道進一步打通。

2017年以來,我省先后表彰“三秦工匠”70名。各市區選樹市級工匠463名。2018年以來,省總工會先后命名145名陜西產業工匠人才,支持經費共435萬元。2021年,省委、省政府將“三秦工匠”表彰數量由20名增加至40名。我省選樹的各級勞模以及評選的“五一勞動獎”都向一線產業工人傾斜。

今年,省總工會向全省近6500名省部級以上勞模發放“勞模證”,向5500戶勞模家庭制作發放“勞模之家”牌子。省總工會負責同志說,就是要通過這種形式,在全社會營造出勞動最光榮、奮斗最幸福的氛圍。

公共服務細致入微

作為工人的“娘家人”,我省各級工會一直致力于保障維護勞動者的各種權益,組織了一批公益律師,無償為基層勞動者提供法律援助。

“作為一名公益律師,我要盡最大努力讓普通群眾在每一起勞動司法案件中都感受到公平正義。”公益律師余偉安說。他曾為一名工人的工傷維權,堅持打了9年官司。

2020年,全省各級工會共組建法律服務分隊60支,參與律師186人,進行實地普法宣傳208場,發放法治宣傳資料123592份,提供現場法律咨詢26955人次,現場受理勞動爭議案件62件,為農民工挽回經濟損失195萬元。

“以前總覺得療休養是勞模的事,想不到這好事也會落在自己頭上。”來自銅川市牡丹園管理所的牡丹修剪工田粉玲說。今年3月,省總工會聯合省人社廳、省衛健委、省國資委和省工商聯下發《關于加強陜西省職工療休養工作的意見》規定,企業工會要將職工享有療休養權益方面內容寫進集體合同。職工療休養經費在企事業單位職工福利費中列支,每人每年不少于2000元,生產一線職工優先。發布當天,這條消息迅速在網上刷屏。

今年以來,為方便職工讀書學習,該公司工會依托項目部職工書屋,建設“有聲圖書館”,讓職工無論在哪,掃碼就能隨時隨地讀書學習。目前,陜西職工書屋已基本覆蓋企事業單位、機關社區。共建成全國總工會命名的職工書屋371家、陜西省職工書屋示范點407家。職工書屋建設呈現遍地開花態勢。

陜西原有的11個市級、77個縣級文化宮中,絕大多數建于二十世紀五十年代至八十年代間,因建筑老舊、年久失修等原因,能夠為職工群眾提供基本文化活動的不足三分之一。近年來,省總工會投入資金1.55億元,爭取省發展改革委和省財政廳資金1.8億元,撬動全省市縣(區)投入23億多元,推進市縣(區)工人文化宮建設項目75個,全省11市(區)實現全覆蓋,107個縣(區)基本全覆蓋。省總工會將工人文化宮打造成為工人文化活動品牌。

為鼓勵一線職工崗位成才、崗位成名,今年陜西工會開展服務職工“十個萬”行動,即為萬名一線職工療休養,為萬名職工提供法律服務,為萬名職工提供職業技能培訓,為萬名職工送課上門,為萬名職工發放全國工會電子職工書屋閱讀卡,為萬名職工提供婚戀交友服務,為萬名“八大群體”會員送互助保障,為萬名農民工免費體檢,為萬名環衛工實現微心愿,與萬名職工結對“交友幫扶”。

陜西日報  記者  郭軍

本報記者  閻瑞先




責任編輯:胡睿琳

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